Главная » 2012 Январь 4 » Лидерство в "Поиске рейдов"
15:25 Лидерство в "Поиске рейдов" | |
«Не завидую я тебе, лидер рейда» - сказал мне это когда-то один из игроков. Знаете, а он прав. Сколько раз я был рейд лидером – самые проблемные моменты были тогда, когда я ходил с людьми без опыта, людьми случайными. Как называются такие люди? Правильно – пуги. Как не странно, многим людям не хватает и месяца, даже двух, для того, чтобы выучить тактики. Народ бывает глупый, хотя и зачастую понимающий. Но всё равно, всё равно каждый раз приходится как-либо готовиться. Некоторые составляют план, некоторые просто лишний раз читают тактики. А некоторые ещё раз прочитают эту (да-да, Вы правильно поняли) статью. Почему? Давайте убедимся в этом сами. На этот раз мы поговорим о некоторых особенностях лидерства рейда – а в частности лидерства над случайными игроками в рейде. В каком? Душа Дракона. Как же готовиться? Начнём с того, что Вам необходимо сделать несколько макросов, которые Вы можете вынести в любое место, не отвлекающее Вас от боя, но которое можно быстро и безболезненно открыть. Например, нажмите SHIFT+2 (вторая панель быстрых действий). Поместите на первые цифры приблизительно такие макросы: Первый макрос /rw 3..2..1 /rw ПУЛ! /rw БЬЁМ БОССА! Второй макрос /rw Включите БЛ (героизм) /rw Включите БЛ (героизм) Третий макрос /rw БР танка /rw БР танка Четвёртый макрос /rw БР хила /rw БР хила Знаете, нажимать их можно даже не по одному разу. Почему? Давайте устроим несколько золотых правил для РЛ’a: 1) Объявления рейду стоит делать не по разу, а по два-три. Минимум. 2) Некоторые игроки не читают чат вовсе. Делайте объявления в /rw для пущей наглядности 3) Нет смысла объяснять тактику в ЛФР. Делайте это во время боя, ибо большинство игроков просто слакают (был случай, например, когда я решил проэксперементировать. Просто не бил босса. Как не странно, ниже 10ого места по урону я не упал) 4) Не забывайте про метки! Это очень важно. Метки Кстати, говоря про метки. А как же их ставить? В стандартном интерфейсе это делается очень просто. Посмотрите следующий скриншот стандартного интерфейса: Выделяем цель – нажимаем на нужную метку. Так же можно поставить метку правой кнопкой мыши, кликнув по персонажу. Нажимаем в появившемся меню «Метка цели» и выбираем интересующую иконку. Хотелось бы напомнить, что не стоит ставить на персонажей метки «Череп» и «Крест», обычно ими означают первую и вторую цель соответственно. Совсем забыл, а знаете ли Вы как расставлять метки на земле? Нажмите на флажок, показанный на этом скриншоте: И выбирайте, какую метку стоит поставить. Далее как заклинание – просто помещаем мышку на нужную территорию. Помощники Помощники (асисты – в простонародье) безусловно нужны каждому рейд лидеру. В нормальном рейде без них не обойтись – кто-то помогает расставлять метки, кто-то помогает просто и доступно объяснить тактику. Но как же быть с Поиском Рейда? Как можно заметить, с 4.3 добавилась новая функция «Назначить всех помощниками», имея следующее описание: «Все участники рейда получают права помощника лидера рейда». Вообще, к этому можно подойти неоднозначно – нужно ли нам это? Лично мне – нет. Хотя, когда хочешь просто отдохнуть – можно. Лишние руки не помешают, если они не спамят каждую минуту в чат с помощью «/rw». Рекомендации к боссам «Поиска Рейдов» 1) Все готовы? Используем первый макрос (пул!) 2) Когда бьем Морхока, при появлении кристаллов объявляем рейду подобное: «Подбегите к кристаллу!». Нужно всего, если не ошибаюсь, 7 человек (для 25 рейда), но так как в ЛФР – можно обойтись и без этого 3) На нужных боссах обязательно используйте макрос «/rw Бьём ***», где вместо *** ставим то, что бить 4) Обязательно учитывайте особенности тактики – заставляйте танков меняться, не устраивайте вайп-отряд 5) Не утяжеляйте себе жизнь – знайте тактику. Например, на корабле заставляйте рдд бить драконов, а не другой трэш (по возможности) Как не странно, это лишь минимум. Расписывать можно и дальше – но, думаю, Вы сами догадаетесь что к чему. Могу пожелать лишь удачи. И помните, импровизация – это главная, отличительная черта рейд лидера. | |
|
Всего комментариев: 0 | |